Pwyllgor Safonau

Mae gan y pwyllgor statudol hwn rôl bwysig o ran hyrwyddo, cynnal a gwella safonau ymddygiad aelodau’r Awdurdod a chynghorau cymuned a thref y sir.

Mae’n bwyllgor statudol, ac mae ganddo’ r swyddogaethau canlynol o dan Ddeddf Llywodraeth Leol 2000:

hyrwyddo a chynnal safonau uchel o ymddygiad gan Gynghorwyr
cynorthwyo’r Cynghorwyr i ddilyn y Cod Ymddygiad Aelodau;
cynghori’r Cyngor ar fabwysiadu neu ddiwygio’r Cod Ymddygiad Aelodau;
monitro gweithrediad y Cod Ymddygiad Aelodau;
cynghori, hyfforddi neu drefnu i hyfforddi Cynghorwyr ar faterion yn ymwneud â’r Cod Ymddygiad Aelodau;

Mewn perthynas â Chyngor Gwynedd mae ganddo hefyd y swyddogaethau canlynol:

monitro cydymffurfiaeth arweinwyr grwpiau gwleidyddol ar y cyngor â’u dyletswyddau o dan adran 52A(1) Deddf Llywodraeth Leol 2000;
cynghori, hyfforddi neu drefnu i hyfforddi arweinwyr grwpiau gwleidyddol ar y cyngor ynghylch materion sy’n ymwneud â’r dyletswyddau hynny.

Aelodau’r Pwyllgor

Mae cyfanswm o 9 o aelodau ar y Pwyllgor sef:

5 Aelod Annibynnol (nad ydynt yn aelodau o Gyngor Gwynedd nag unrhyw gyngor tref neu gymuned). Bydd Cadeirydd a’r Is-gadeirydd y Pwyllgor yn dod o blith yr aelodau yma.
3 Aelod Etholedig sy’n gynghorwyr Gyngor Gwynedd
1 Aelod Cymunedol sy’n aelod o gyngor tref neu gymuned

Gweld aelodaeth bresennol y Pwyllgor

2022 Ffurflen Gais Aelod Annibynnol

Penodi aelod newydd

Mae Cyngor Gwynedd yn edrych am Aelod Annibynnol i’w Bwyllgor Safonau.

Mae’r pwyllgor yn cyfarfod 3 gwaith y flwyddyn ond gelwir cyfarfodydd ychwanegol o bryd i’w gilydd yn ôl yr angen. Mae Panel Annibynnol Cymru ar Gydnabyddiaeth Ariannol yn nodi bod ffi fesul awr o £26.25 yn daladwy i aelodau cyfetholedig / lleyg o awdurdodau sydd â hawliau pleidleisio (£33.50 i gadeirydd pwyllgor).

Beth yw Aelod Annibynnol?

Mae Aelod Annibynnol yn golygu nad yw person :

Yn aelod nac yn swyddog mewn unrhyw awdurdod lleol (neu’n briod neu’n bartner sifil i berson o’r fath)
Wedi bod yn aelod neu swyddog unrhyw awdurdod lleol yn y 12 mis diwethaf
Yn gyn-aelod neu gyn-swyddog Cyngor Gwynedd

Disgwylir i aelod annibynnol feddu ar y nodweddion a sgiliau canlynol:-

Sgiliau gwrando
Y gallu i ddeall a phwyso tystiolaeth
Y gallu i ffurfio barn wrthrychol a’i hesbonio drwy gyfeirio at y dystiolaeth
Sgiliau gweithio mewn tîm
Parchu pobl eraill a dealltwriaeth o ystyriaethau gwahaniaeth
Disgresiwn
Uniondeb Personol
Fod yn uchel eu parch o fewn y gymuned
Allu rhoi’r amser angenrheidiol i’r dyletswyddau a bod ar gael ar fyr rybudd
Allu darparu dau dystlythyr

Cyflwyno Cais:

Am fwy o fanylion cysylltwch â: Siôn Huws, Rheolwr Priodoldeb ac Etholiadau, sionhuws@gwynedd.llyw.cymru / 01286 679168

Cyfarfodydd y Pwyllgor Safonau

Gweld Cofnodion a Rhaglenni y Pwyllgor

Y Cod Ymddygiad

Mae’n rhaid i bob cyngor fabwysiadu Cod Ymddygiad i’w aelodau etholedig a chyfetholedig. Pan fydd aelod yn derbyn ei swydd bydd yn ymgymryd i barchu’r Cod Ymddygiad ei (h)awdurdod.

Gweld Côd Ymddygiad i Aelodau Cyngor Gwynedd

Mae gan Gyngor Gwynedd hefyd ‘Safon Gwynedd’ sef dogfen sy’n egluro’r safonau ymddygiad a ddisgwylir oddi wrth gynghorwyr Cyngor Gwynedd wrth ymdrin â’i gilydd. Mae’r ddogfen yma i’w gweld fel Atodiad i’r Cod Ymddygiad.

Cwynion

Os am wneud cwyn ffurfiol bod aelod wedi methu cadw at y Cod Ymddygiad rhaid ei chyfeirio at Ombwdsmon Gwasanaethau Cyhoeddus Cymru. Am wybodaeth ar sut i gyflwyno cwyn ewch at wefan yr Ombwdsmon:

Gwefan Ombwdsmon: Sut i Gwyno